Prima pentru viteză excesivă


Salariul cuprinde o parte variabilă, care, uneori, îl determină pe angajat să-şi asume o serie de riscuri pentru a obţine o majorare salarială. Angajatul poate sesiza instanţa despre aceste metode ilicite de salarizare, în vederea sancţionării angajatorului pentru punerea în pericol a salariatului.

www.costelgilca.ro

Anunțuri

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: